Recruter un apprenti

Tout ce que vous devez savoir avant de vous lancer dans le recrutement d'un alternant en agroalimentaire

De la recherche du candidat à l’intégration dans votre équipe, nous vous accompagnons à chaque étape.

 
À quelles aides financières ai-je droit en recrutant un apprenti ?

Plusieurs dispositifs permettent de réduire significativement le coût d’un recrutement en alternance :

  • Aide unique à l’apprentissage
  • Exonérations de charges
  • Prise en charge des frais de formation par l’OPCO

Les montants et conditions varient selon la taille de l’entreprise et le niveau de formation de l’apprenti.

Pour avancer concrètement, un simulateur est à votre disposition pour calculer l’ensemble des aides disponibles :

Quelles sont les obligations d’un employeur qui recrute un apprenti ?

En tant qu’employeur, vous devez désigner un maître d’apprentissage au sein de votre entreprise : c’est lui qui encadre et accompagne l’apprenti au quotidien.

Ce référent doit répondre à certaines conditions (expérience, qualifications) et joue un rôle dans la réussite du parcours.

Il remplit régulièrement le carnet de liaison de l’apprenti afin de permettre à toutes les parties prenantes de suivre l’évolution de ce dernier.

Quels sont les niveaux de qualification des apprentis de l’IFRIA BFC ?

l’IFRIA BFC forme des apprentis du niveau CAP au Bac+5, couvrant la plupart des fonctions de l’entreprise agroalimentaire :

  • Production
  • Qualité et sécurité
  • Management
  • Commerce
  • Innovation
  • Ingénierie Pédagogique

Pour identifier le niveau et le profil qui correspondent à votre besoin, consultez notre page « Toutes nos formations en apprentissage » qui détaille l’ensemble des cursus disponibles.

Comment recruter un apprenti ?

Notre équipe est là pour vous accompagner dans la définition du besoin et la rédaction de votre offre.

Elle prend en charge la mise en relation entre votre entreprise et notre vivier de candidats.

Dès la réception de vos offres d’apprentissage et la réception des dossiers de candidatures de nos candidats, nos chargés de mise en relation sélectionnent des profils adaptés à votre besoin et vous accompagnent jusqu’à l’intégration de l’apprenti dans votre équipe.

Pour en savoir plus sur les étapes de cet accompagnement, contactez notre équipe apprentissage : contact@ifria-bfc.fr, tel : 06 80 99 79 25.

Vous pouvez également déposer votre offre en ligne directement via notre formulaire et nous vous recontacterons au plus vite :

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