Ton parcours en apprentissage avec l’IFRIA BFC

L'alternance, c'est quoi ?

Un programme en alternance garantit une formation gratuitecertifiantepratiquerémunérée et facilite l’accès à l’emploi.

Se former par l’alternance, c’est choisir une voie de formation pour acquérir une qualification professionnelle. L’alternance permet de préparer un diplôme professionnel de l’enseignement secondaire, un diplôme de l’enseignement supérieur ou encore un titre à finalité professionnelle enregistré au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles).

Il existe deux types de contrats en alternance qui répondent tous deux au même objectif de montée en compétence de l’alternant :

Contrat d’apprentissage pour :

✅ Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
✅ Certains publics au-delà de 29 ans (les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
✅ Les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme ou titre visé)
✅ Les sportifs de haut niveau
✅ Bénéficiaires d’une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)

Contrat de profesionnalisation pour :

C’est une alternative orientée vers l’insertion ou la reconversion professionnelle. Il permet d’obtenir une certification reconnue (diplôme, titre professionnel, CQP…) tout en travaillant, et s’adresse à des publics plus larges : jeunes, demandeurs d’emploi, bénéficiaires de certaines allocations.

La formation est dispensée à la fois dans l’entreprise pour la formation pratique, avec un tuteur ou maître d’apprentissage, et dans l’organisme de formation pour la formation théorique.
 
Le rythme de l’alternance varie selon les organismes de formation et peut être, par exemple, de 2 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.
Le contrat d’apprentissage peut durer de 6 mois jusqu’à 3 ans. Quant au contrat de professionnalisation, il peut durer de 6 à 12 mois dans le cadre d’un CDD (voire 24 mois dans certaines branches).
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Les obligations sont réciproques entre les parties, comme dans tout contrat.

Le contrat en alternance est un contrat de travail qui lie un employeur et un alternant.

L’alternant travaille pour l’employeur et perçoit un salaire. Il est donc soumis aux règles du code du travail et aux conventions collectives. Il bénéficie des dispositions applicables à l’ensemble des salariés et des dispositions particulières applicables aux jeunes travailleurs.

Une période d’essai, au cours de laquelle le contrat peut être rompu par l’alternant ou l’employeur, est donc prévue dans le contrat : 45 jours pour un contrat d’apprentissage et 1 mois pour un contrat de professionnalisation.

Après la période d’essai, trois cas de rupture sont possibles :

  • Commun accord entre l’entreprise et l’apprenti(e)
  • Licenciement, en cas de force majeure, de faute grave de l’apprenti(e), d’inaptitude constatée par le médecin du travail, exclusion définitive du CFA
  • Démission de l’apprenti(e), après respect d’un préavis et sollicitation du médiateur.

De ta candidature à l’obtention de ton diplôme, nous sommes à tes côtés.

Choisir une formation, trouver une entreprise, signer un contrat, traverser deux ou trois ans d’alternance sans perdre le fil… ça fait beaucoup à gérer en même temps.

Parce que la réussite d’une alternance se prépare dès le premier jour, les chargées de recrutement de l’IFRIA BFC proposent un suivi complet aux futurs apprentis. Cet accompagnement commence dès le dépôt de la candidature, à travers une aide concrète aux outils de recherche d’emploi (rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens) et un appui majeur pour trouver une entreprise d’accueil.


Une fois le contrat signé, nous restons à ton écoute tout au long de la formation et vers une insertion professionnelle réussie.

À l’IFRIA BFC, notre rôle est de t’accompagner à chaque étape de façon personnalisée :

  • Un accompagnement de l’orientation vers nos formations jusqu’à la recherche d’entreprise

  • Un interlocuteur dédié qui te connaît, connaît ton dossier et suit ton parcours de bout en bout

  • Des points réguliers en entreprise et en formation

  • Une équipe disponible pour répondre à toutes tes questions

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Ta rémunération en apprentissage dépend de ton âge, du niveau de formation, de l’année du diplôme que tu prépare, et de la convention collective de ton entreprise d’accueil. Voici une grille à titre indicatif :

Tu peux bénéficier d’aides notamment pour ta mobilité et ton logement.

mesdroitssociaux.gouv.fr est un portail universel destiné à tous. Il permet de :

  • Visualiser et comprendre vos droits et prestations
  • Retrouver rapidement vos organismes de rattachement
  • Simuler vos droits sociaux
  • Réaliser vos démarches en ligne
  • Consulter l’ensemble de vos ressources
  • Découvrir les évènements de vie

L'IFRIA BFC accompagne ses apprentis avec le parcours OTIA, ou dans les études supérieures avec une offre du BTS au diplôme d'ingénieur...


... pour une insertion professionnelle rapide et satisfaisante !

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